http://management.ParsiBlog.com نسخه XML از وبلاگ " مديريت موفق " fa ParsiBlog.com RSS Generator Fri, 04 Jul 2008 17:59:58 GMT خليلي http://management.ParsiBlog.com/570345.htm <div dir='rtl'><P align=justify><FONT size=2><STRONG>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<FONT color=#fca70a size=3> جايي كه راه نيست خدا راه مي گشايد</FONT></STRONG></FONT></P> <P align=justify><STRONG><FONT color=#fca70a size=3></FONT></STRONG>&nbsp;<FONT color=#fca70a size=2><STRONG>امام علي (ع) :</STRONG></FONT></P> <P align=justify><FONT color=#c0c0c0 size=2><STRONG>در شرف علم همين بس كه هر كه ندارد ادعا كند واگر به او نسبت دهند خرسند شود</STRONG></FONT></P> <P align=justify><FONT color=#fca70a size=3><STRONG>مديريت&nbsp;در برابر&nbsp;رهبري :</STRONG></FONT></P> <P align=justify><FONT color=#fca70a size=3><STRONG>مديريت:<BR></STRONG></FONT><FONT color=#c0c0c0 size=3><STRONG>مديريت مجموعه اي از فرايند هاي پيچيده اي است كه مي تواند نيروي </STRONG></FONT></P> <P align=justify><FONT color=#c0c0c0 size=3><STRONG>انساني و فناوري را به آساني در كنار يكديگر اداره كند . مهمترين </STRONG></FONT><FONT color=#c0c0c0 size=3><STRONG>جنبه </STRONG></FONT></P> <P align=justify><FONT color=#c0c0c0 size=3><STRONG>هاي مديريت شامل برنامه ريزي ،بودجه بندي ،سازماندهي،</STRONG></FONT><FONT color=#c0c0c0 size=3><STRONG>تامين نيروي</STRONG></FONT></P> <P align=justify><FONT color=#c0c0c0 size=3><STRONG>&nbsp;انساني ،كنترل ،تصميم گيري و حل مساله است .</STRONG></FONT></P> <P align=justify><FONT color=#c0c0c0 size=3><STRONG>*درجه اي از قابليت پيش بيني و نظم ايجاد مي كند و داراي ظرفيت </STRONG></FONT></P> <P align=justify><FONT color=#c0c0c0 size=3><STRONG>بالقوه توليد نتايج كوتاه مدت براي ذينفعان مختلف است .</STRONG></FONT></P> <P align=justify><FONT color=#c0c0c0 size=3><STRONG>*استقرار مراحل جامع و جداول زمان بندي براي كسب نتايج مورد</STRONG></FONT></P> <P align=justify><FONT color=#c0c0c0 size=3><STRONG>&nbsp;نياز وتخصيص منابع ضروري.</STRONG></FONT></P> <P align=justify><FONT color=#c0c0c0 size=3><STRONG>*استقرار ساختار براي اجراي لازمه هاي برنامه . نظارت بر نتايج</STRONG></FONT><FONT color=#c0c0c0 size=3><STRONG>&nbsp;و</STRONG></FONT></P> <P align=justify><FONT color=#c0c0c0 size=3><STRONG>تشخيص</STRONG></FONT><FONT color=#c0c0c0 size=3><STRONG>&nbsp;انحراف از برنامه .</STRONG></FONT></P> <P align=justify><FONT color=#fca70a size=4><STRONG>رهبري :</STRONG></FONT></P> <P align=justify><FONT color=#c0c0c0 size=3><STRONG>مجموعه فرايندهايي است كه سازمان را در موقعيت برتر قرار مي </STRONG></FONT><FONT color=#c0c0c0 size=3><STRONG>دهد</STRONG></FONT></P> <P align=justify><FONT color=#c0c0c0 size=3><STRONG>يا آن را به نوعي با تغيير شرايط سازگارمي كند،آينده را براي افرادتعريف</STRONG></FONT></P> <P align=justify><FONT color=#c0c0c0 size=3><STRONG>&nbsp;مي كند ،با چشم انداز آينده،افراد را با يكديگر متحد مي كند و انگيزه اي</STRONG></FONT></P> <P align=justify><FONT color=#c0c0c0 size=3><STRONG>&nbsp;را در آنها به وجود مي آورد كه علي رغم موانع ، به آن دست يابند .</STRONG></FONT></P> <P align=justify><FONT color=#c0c0c0 size=3><STRONG>*تحولات مفيد بسياري را ايجاد مي كند مثل ديدگاه هاي جديد در مورد</STRONG></FONT></P> <P align=justify><FONT color=#c0c0c0 size=3><STRONG>&nbsp;روابط كاري و....</STRONG></FONT></P> <P align=justify><FONT color=#c0c0c0 size=3><STRONG>*چشم انداز آينده واستراتژيهايي به منظور ايجاد تغييرات مورد نياز براي</STRONG></FONT></P> <P align=justify><FONT color=#c0c0c0 size=3><STRONG>&nbsp;دست يابي به آن </STRONG></FONT></P> <P align=justify><FONT color=#c0c0c0 size=3><STRONG>*ايجاد انگيزه و هيجان و نيرو بخشيدن به افراد براي غلبه بر موانع .</STRONG></FONT></P> <P align=justify><STRONG><FONT size=2>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <IMG style="WIDTH: 377px; HEIGHT: 62px" height=75 alt="" hspace=0 src="http://i1.tinypic.com/2mcv9e8.gif" width=420 align=textTop border=0></FONT></STRONG></P> <P align=justify><STRONG><FONT size=2>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </FONT></STRONG><FONT size=2><FONT color=#c0c0c0 size=4><STRONG>مي ناب :</STRONG></FONT> <BR></FONT><STRONG><FONT size=2><FONT color=#f8ae16 size=3>صبر ميوه شيرين است</FONT> </FONT></STRONG></P> <P align=justify><FONT color=#c0c0c0 size=2><STRONG>گرت چو نوح نبي صبر هست در غم طوفان </STRONG></FONT></P> <P align=justify><FONT color=#c0c0c0 size=2><STRONG>بلا بگردد و كام هزار ساله بر آيد</STRONG></FONT>&nbsp;</P> <P align=justify><FONT color=#c0c0c0 size=2><STRONG>من بعد حكايت نكنم تلخي هجران </STRONG></FONT></P> <P align=justify><FONT color=#c0c0c0 size=2><STRONG>كان ميوه كه از صبر بر آمد شكري بود</STRONG></FONT>&nbsp;</P></div> Fri, 04 Jul 2008 09:56:00 GMT http://comment.parsiblog.com/Comments.aspx?NoteID=570345 خليلي http://management.ParsiBlog.com/570345.htm