جایی که راه نیست خدا راه می گشاید

 امام علی (ع) :

در شرف علم همین بس که هر که ندارد ادعا کند واگر به او نسبت دهند خرسند شود

مدیریت در برابر رهبری :

مدیریت:
مدیریت مجموعه ای از فرایند های پیچیده ای است که می تواند نیروی

انسانی و فناوری را به آسانی در کنار یکدیگر اداره کند . مهمترین جنبه

های مدیریت شامل برنامه ریزی ،بودجه بندی ،سازماندهی،تامین نیروی

 انسانی ،کنترل ،تصمیم گیری و حل مساله است .

*درجه ای از قابلیت پیش بینی و نظم ایجاد می کند و دارای ظرفیت

بالقوه تولید نتایج کوتاه مدت برای ذینفعان مختلف است .

*استقرار مراحل جامع و جداول زمان بندی برای کسب نتایج مورد

 نیاز وتخصیص منابع ضروری.

*استقرار ساختار برای اجرای لازمه های برنامه . نظارت بر نتایج و

تشخیص انحراف از برنامه .

رهبری :

مجموعه فرایندهایی است که سازمان را در موقعیت برتر قرار می دهد

یا آن را به نوعی با تغییر شرایط سازگارمی کند،آینده را برای افرادتعریف

 می کند ،با چشم انداز آینده،افراد را با یکدیگر متحد می کند و انگیزه ای

 را در آنها به وجود می آورد که علی رغم موانع ، به آن دست یابند .

*تحولات مفید بسیاری را ایجاد می کند مثل دیدگاه های جدید در مورد

 روابط کاری و....

*چشم انداز آینده واستراتژیهایی به منظور ایجاد تغییرات مورد نیاز برای

 دست یابی به آن

*ایجاد انگیزه و هیجان و نیرو بخشیدن به افراد برای غلبه بر موانع .

     می ناب :
صبر میوه شیرین است

گرت چو نوح نبی صبر هست در غم طوفان

بلا بگردد و کام هزار ساله بر آید 

من بعد حکایت نکنم تلخی هجران

کان میوه که از صبر بر آمد شکری بود